maddyness concours

Bien que la « révolution verte » ait amené la production de blé à sa plus grande capacité, elle a réduit la diversité génétique du blé en le rendant moins résistant aux facteurs de stress du changement climatique. Merci et bravo à toute l’équipe ! bref : une super expérience », Bruno Establet GLOBAL MAP SOLUTION Cela peut fonctionner sur des thématiques très précises, par exemple FrenchWeb, maddyness.com… qui sont devenus les medias de référence sur les startups et la nouvelle économie. Le meilleur de l’info de la semaine, à lire avec votre café dominical. Edition 2004, Si vous voulez construire un navire, ne vous contentez pas de réunir les matériaux, des outils et les hommes pour le fabriquer, mais parlez leur de la mer jusqu'à les en faire rêver…" Nous devons parler de l'entreprise à nos jeunes jusqu'à les faire rêver. Recueillez les évaluations de notre réseau de mentors pour accompagner votre prise de décision. Enfin, nous avons eu la chance d’avoir l’accompagnement de Ivan de Pontevès de l’entreprise Edenred sur la durée de notre candidature. Erwan Rouzel b.cube.ai Lancé chaque année sur M6 dans l’émission Capital, Graines de Boss bénéficie d’une importante notoriété et séduit chaque année un nombre croissant d’entrepreneurs, de cadres dirigeants et d’investisseurs. Derniers chiffres du Coronavirus issus du CSSE 24/05/2021 (lundi 24 mai 2021). Enfin la troisième opportunité est celle d’interagir avec des pairs issus d’autres secteurs, qui ont des approches très différentes, car appuyées sur des expériences sectorielles très différentes, pour appréhender les forces, les faiblesses et chances de succès d’un projet entrepreneurial donné. L’intérêt de Graines de Boss est de créer des ponts entre les grandes et les jeunes entreprises. Le tout forme un cocktail de vitalité, de questionnement et d’innovation qui fait beaucoup de bien. C’est un plaisir de contribuer à l’émergence de talents et d’idées, et de sociétés qui sont encore au début de leur histoire. C’est donc tout naturellement que La Banque Postale et sa filiale KissKissBankBank ont rejoint le concours Graines de Boss. “L’objectif à travers ces différentes étapes est de contribuer au développement des écosystèmes locaux. Graines de boss est aussi sur les réseaux sociaux ! Depuis, la croissance de Global Map Solution s’est accélérée avec plusieurs centaines d’utilisateurs, dans différents secteurs d’activité, qui exploitent notre plate-forme cartographique pour décrypter, simplement et efficacement, leur activité et marché. Terence BUCHER HIDDEN MARKET Ce programme permet réellement de faire des rencontres enrichissantes, innovantes en toute convivialité. Il nous a apporté, et continue de le faire, une bonne visibilité. Diversité stimulante des talents, des parcours, et des personnalités venues « pitcher » devant nous. Edition 2015. L’occasion rêvée de marcher dans les pas de grandes startups lauréates du concours comme la licorne Dataiku, Histovery ou encore Ubudu et de développer une collaboration à long terme avec le groupe Huawei et ses partenaires. D’autres rendez-vous sont déjà pris pour mieux se connaître et partager sur des solutions techniques à investiguer. Nous avons pu partager notre expérience, nos valeurs et notre produit auprès d'une large audience, ce qui a énormément augmenté le trafic sur notre site et les demandes de démonstration. On rencontre d’un côté des présentateurs de Startups et de l’autre côté des gens qui ont déjà des entreprises établies qui peuvent être des mastodontes comme la SNCF. Co-Founder & CTO. Le concours Graines de Boss permet de découvrir de jeunes sociétés innovantes, et comprendre plus rapidement les enjeux de leurs marchés grâce à la présence de professionnels expérimentés sur leurs secteurs. Anne Mazzucotelli L'OREAL La solution RH est bien accueillie et la période actuelle a mis en lumière la pertinence de notre solution. En fin de compte c’est un melting pot de gens qui personnellement m’intéressent beaucoup puisque je là-dedans moi-même mise à part bien sûr évidement le cinéma et les médias ». Au-delà des rencontres humaines riches et passionnantes pour les deux parties (coaching et accompagnement des jeunes talents et ouverture des professionnels de la mobilité sur de nouveaux horizons), Graines de Boss a permis à la SNCF de croire et d’investir dans des start-ups lauréates pour construire et dynamiser un avenir des mobilités commun et assurément gagnant ! Managing Partner, « la particularité du concours Graines de Boss est de réunir des dirigeants d’horizons très divers autour de startups innovantes, chacun devant défendre un projet proche de son industrie. Enfin la mise en réseau est efficace. Le concours débutera le 16 juin sur le stand Huawei au salon Viva Technology de Paris et s’achèvera ensuite à Nice en octobre 2021. CEO, Nous avons présenté 2 fois notre solution au concours ; la première fois, nous étions le petit poucet de l'aventure mais avons atteint la finale! Aurélie Toubol Troov.com Well done ! Nous en avons alors profité pour prendre en compte toutes les remarques et conseils bienveillants et constructifs des membres du jury. En ces temps ombrageux, l'audace, la créativité et le partage sont des valeurs à chérir car fondatrices de nos succès futurs. Le programme Digital InPulse récompensera les startups qui développent des solutions ou des produits autour des énergies vertes, de l’agriculture intelligente, des mobilités propres ou encore de l’économie circulaire. Avant toute floraison, il y a une graine… Et quelle satisfaction de voir en France des équipes en pleine phase de décollage, prêtes à conquérir leurs marchés – voire, pour certaines, à les remodeler ! Huawei lance un concours auprès des startups de la GreenTech. Trouver des financements auprès des fonds d’investissement partenaires, des Business Angels partenaires et mentors. « Graines de Boss » est un beau tremplin pour les lauréats, mais c’est aussi un réseau de professionnels solidaires. Responsable Achats R&T Open Innovation. President, « Participer au jury Graines de Boss en tant que mentor fut une expérience très enrichissante grâce à la qualité de ses membres et à la diversité des projets présentés. Graines de Boss fait partie de ces initiatives qui font avancer ce pays à petit pas alors que des esprits chagrins et dogmatiques ne cessent de le tirer vers le bas …, Ivan de Ponteves Andjaro En tant que parrains, nous les accompagnons par nos conseils et la mise à disposition de nos réseaux : un rôle facilité par la grande qualité des dossiers présentés ! Paul Courtaud NEOBRAIN Graines De Boss construit activement un écosystème d’entreprises homogène et harmonieux permettant au grands groupes de stimuler la créativité de leurs organisations et aux entrepreneurs de grandir en profitant de l’expérience des leaders du marché. Cette année, une sixième et dernière étape est prévue à Strasbourg avec le soutien du réseau d’incubateurs Quest for Change et l’accélérateur des startups du Grand Est Scal’E-nov. Une implantation dans l’écosystème alsacien qui fait suite à la volonté du spécialiste des télécoms d’y implanter sa première usine pour 2023. Nous avons pu partager notre expérience, nos valeurs et notre produit auprès d'une large audience, ce qui a énormément augmenté … Secrets de jardinier: conseils, trucs & astuces 12,90 €. Je vais continuer à m’investir auprès de 2 startup, Digital BSN BI qui propose une solution de pilotage et d’analyse RH en exploitant les données de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et donner également un coup de pouce à K-Ryole (remorque intelligente) en expérimentation sur nos chantiers. Directeur général, L’une des valeurs d’Armatis est l’innovation, c’est tout naturellement que nous avons accepté de participer en tant que Jury à l’aventure Graine de Boss. », Céline Hubert ORANGE », Matthieu Baret, Idinvest Partners Nous sommes donc ravis de pouvoir encourager ces jeunes innovateurs, Damien Binois Nossa Fruits Au vu des levées de fond que le programme a généré et du développement de certains lauréats, je suis convaincu que Graines De Boss contribue au dynamique économique de nos secteurs d’activité. Clermont Auvergne Métropole. Aurélie Lapidus VEOLIA Ce qui est intéressant, c’est également de voir la diversité dans le type d’entreprise, leur agilité, leur fraîcheur, et de partager nos savoir-faire respectifs. La startup Wiloki a été lauréate du concours Digital InPulse 2020. fonds d’investissement Notre croissance mensuelle a augmenté́ de 50% depuis le début de la crise liée au Covid-19. », Baptiste Derongs PIPPLET C’est pourquoi le constructeur a choisi cette année de consacrer son concours à la GreenTech. Vous avez financé une start-up et souhaitez accélérer son développement ? Acteur de premier plan de la tech mondiale, Huawei lance aujourd’hui la 8ᵉ édition de son concours Digital InPulse avec pour thématique la "GreenTech" et invite les startups de ce secteur à candidater dans six métropoles françaises : Paris, Lille, Bordeaux, Lyon, Nice et Strasbourg. Depuis, beaucoup de chemin a été fait et nous nous sommes redéfinis comme une entreprise de reconnaissance d’images spécialisée dans la nourriture, avec pour ambition de devenir l’intelligence visuelle de l’alimentation.L’application mobile a convaincu près de 200 000 français, et nous développons un deuxième produit : une solution d’encaissement visuel 100% automatique pour la restauration. PLusieurs membres du jury nous ont recontacté et nous ont présenté à d'autres personnes. De cette diversité naît un échange de points de vue particulièrement enrichissant pour les membres du jury et, je l’espère, pour les entrepreneurs que nous aidons à grandir », Salomon PARIENTI Armatis L’État prévoit 300 millions d’euros pour financer les GreenTech, Les entreprises françaises encore trop peu assurées contre les cyberattaques, À Sophia Antipolis, le Village by CA PCA s’ouvre à de nouveaux partenaires, Mirakl, Alan… Les 13 plus grosses levées de fonds de la French Tech. Il faut être curieux, aimer débattre, challenger des business model, découvrir des concepts auquel nous aurions jamais pensé ! L’innovation est au cœur de notre stratégie, je suis donc ravie de pouvoir encourager des projets. Brand & Marketing Manager. Une campagne de crowdfunding ou une campagne de prévente pour le lancer un produit ou pour tester un prototype, autant de solutions adaptées au besoin des Graines de Boss ! Cette sensibilisation qui a eu lieu très tôt nous a permis de ne pas tomber dans l'écueil de beaucoup de fintech, et de prendre la mesure de l'aspect réglementaire de notre métier. Plusieurs mois après des personnes nous contactent en se rappelant avoir entendu parler de nous à ce moment. Notre participation à Graines de Boss nous a permis de rencontrer deux investisseurs : Arnaud Frey de Extia, et Bruno Bouette de Casino. toute la singularité et la richesse de Graines de Boss est d’être ouvert à toutes les transformations Vous êtes bien inscrit•e, surveillez votre boite mail pour les prochaines news ! L’important c’est de se lancer ! Au niveau mondial le nombre total de cas est de 167 004 521, le nombre de guérisons est de 103 819 152, le nombre de décès est de 3 466 943. Actus Par Maddyness, avec Unibail-Rodamco-Westfield 17 mai 2021. des transformations très différentes –sociétales, techniques, technologiques, d’usage…-, ont choisi de créer leur futur (et de changer le nôtre !). Notre mentor Philippe Lentz, ainsi que le président de notre jury, Philippe Deramecourt d’Engie, sont devenus des actionnaires impliqués et avisés. Ce concours est un accélérateur: candidats ou mentors, chacun en ressort grandit avec de nouvelles idées et des relations enrichissantes. Participer à Graines de Boss, c’est une opportunité de découvrir des projets innovants et des idées détonantes lancées par des entrepreneurs. Conseils car l'ensemble des membres du jury, et notre mentor Pascal Larue en particulier, nous ont aidé à structurer notre projet et à mieux le présenter; Les échanges lors du jury sont également très enrichissants. Rejoignez notre communauté de mentors pour être mis en relation avec des startups triées sur le volet, à très fort potentiel de croissance. C’est important de contribuer à tisser des ponts entre les grands groupes et les start-up, car évoluant souvent dans deux univers parallèles, chacun sait que l’autre est là mais trop peu de liens existent afin de profiter de l’énorme complémentarité qui existe entre ces 2 mondes, je pense que c’est cela la contribution essentielle d’une initiative telle que Graines de boss », Christophe Lambert ACTEUR « Graines de boss » est une très belle aventure humaine ! Sont recherchés des projets matures et des solutions innovantes pouvant s’étendre à l’international. Les convictions, l’envie, les aventures créatrices, que de richesse venue de partout en France … L’entrepreneuriat a de beaux jours devant lui dans notre pays, c’est vrai. Augustin Sayer NEWFUND Je suis très honorée d’avoir pu faire partie de cette belle aventure aussi bien humaine que professionnelle. Actus Par Arthur Le Denn 18 mai 2021. Business France lance son appel à candidatures pour participer à Money 20/20. Tout d'abord, car Veolia est une entreprise qui innove tous les jours dans le monde entier. Prix Next Innov 2021 : découvrez les 10 finalistes. C’est pour ça que nous avons choisi de travailler avec des acteurs sur place qui connaissent leur environnement et nous aident à proposer ce programme auprès des projets les plus prometteurs”, affirme Anne-Claire Wang. Chez Vivendi nous sommes heureux de soutenir Graines de Boss car nous avons la ferme conviction que le développement du monde numérique sera mené par les jeunes entrepreneurs, nés à l'ère digitale, et pour qui les technologies nouvelles et les médias nouveaux sont une évidence. L'idée est de sélectionner les Lauréats, mais c'est aussi de faire le maximum de gagnants en aidant ces projets, leur apportant quelques feedbacks et le plus souvent, quand cela a du sens, en ouvrant les portes du Groupe ADEO et ses 120 000 collaborateurs. « J’ai trouvé Graines de Boss formidable, extrêmement professionnel. Directrice des Ressources Humaines, « J’ai pris beaucoup de plaisir à participer au jury de Graines de boss : une occasion unique de rencontrer des entrepreneurs uniques, engagés, qui, à travers » est une des devises du Maréchal de Lattre. Nous comptons maintenant 27 clients signés et de nombreux autre en cours de closing. », Delphine Mallet LA POSTE Entrer en relation avec des mentors, + de 600 cadres dirigeants appartenant aux plus grandes entreprises. Inscrivez-vous sur notre plateforme et déposer votre dossier pour participer au concours Graines de Boss. Leader Innovation – Open Innovation & Technologies, « J’ai eu la chance de participer aux pitch de quelques-unes des start-up en lisse pour la sélection 2020 de Graines de boss. ", Anne-Catherine Péchinot RENT A CAR Nous avons amélioré notre solution, avec OCR+extrême, qui nous positionne au meilleur de la reconnaissance intelligente. Pour L'Oréal, la beauté est avant tout une aventure scientifique et cette conviction se traduit par le rôle central de sa Recherche. En participant au jury graines de boss j’ai à nouveau été bluffée par la vivacité, la créativité, l’ingéniosité de nos startup ! Graines de Boss est un magnifique tremplin pour 12 start-uppeurs qui veulent faire avancer les choses. », François Paulus Breega Capital « Apporter à chacun la liberté de se déplacer facilement en préservant la planète ». Graines de Boss est avant tout une aventure humaine. Pour Graines de Boss, c’est clairement une finalité ! Associate, « En tant que fonds d’investissement en Capital Risque, notre métier est de trouver les meilleurs startups et d’aider les entrepreneurs à structurer leur forte croissance. La qualité de sélection des jeunes entreprises et la richesse des projets renouvelée chaque année par les start-up sont remarquables. C’est une occasion en or, pour les entrepreneurs de se présenter et d’échanger avec des professionnels et des experts de tout secteur, pour défendre ses idées, son projet, son innovation. Arnaud Katz BIRDOFFICE Et à travers ce concours, il y a un certain nombre de valeurs auxquelles tient le groupe TOTAL, des valeurs d’audace, des valeurs de solidarité, des valeurs d’écoute que l’on retrouve dans cet échange avec des patrons d’entreprise comme celui que je pouvais être au sein du jury et avec ces jeunes entrepreneurs. Le concours Graines de Boss permet de comprendre les envies des jeunes entrepreneurs et les ruptures qu’ils initient. Les gagnants du concours sont ensuite invités en Chine du Sud, dans la « Bay Area » , pour développer des activités internationales et accélérer leur croissance en rencontrant de nouveaux partenaires.

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