maddyness concours
Rodolphe Plouvier Head of Venture Capital & Startups Business Development, "Beside the fact that "Graines de Boss" is perfectly orchestrated by Fabrice Delon and his team; it has really become the reference in terms of visibility for early stage startups to get noticed by international corporate or international funds. "Des projets novateurs, des échanges stimulants et une belle dose d'inspiration. Nous avons pu partager notre expérience, nos valeurs et notre produit auprès d'une large audience, ce qui a énormément augmenté … L’innovation fait donc partie de l’ADN de L’Oréal depuis ses débuts. Challengés de manière bienveillante par nos mentors, les interactions avec ces derniers nous ont permis d’affiner notre discours et de mieux faire passer nos messages. Grand Prix Commerce Unibail-Rodamco-Westfield : les huit finalistes dévoilés. « Ces startups arrivent à Shenzhen ou à Hong-Kong en tant que lauréates d’un concours Huawei, donc de nombreuses portes s’ouvrent pour elles » , affirme Anne-Claire Wang, responsable du programme Digital InPulse chez Huawei. Tellement « better », car la légère amélioration de l’existant n’a pas sa place ici, c’est plutôt la révolution de nos habitudes, de nos façons de vivre, de travailler, de nous déplacer et de profiter de nos loisirs, ici, maintenant et partout. Clermont Auvergne Métropole accompagne tous les acteurs économiques dans la création et le développement de leurs activités. Faites-lui profiter de l’écosystème Graines de Boss afin d’optimiser ses relations d’affaires. Les gagnants du concours sont ensuite invités en Chine du Sud, dans la « Bay Area » , pour développer des activités internationales et accélérer leur croissance en rencontrant de nouveaux partenaires. L’État prévoit 300 millions d’euros pour financer les GreenTech, Les entreprises françaises encore trop peu assurées contre les cyberattaques, À Sophia Antipolis, le Village by CA PCA s’ouvre à de nouveaux partenaires, Mirakl, Alan… Les 13 plus grosses levées de fonds de la French Tech. Anne Mazzucotelli L'OREAL Et une palette de partenaires emblématiques dans toutes l’Europe ou nous somme devenus une solution top of mind. Responsable Markéting & Stratégie de Commercialisation. Graine de boss nous a donné le coup de pouce de confiance, de visibilité et de contacts, qui a permis d’accélérer ce voyage. Tout au long du parcours de sélection, l’accompagnement de notre mentor - Jean-Bernard Rampini (executive innovation & corporate venture chez Sopra Steria) - a permis d’affirmer notre positionnement comme la solution de géointelligence accessible à tous. Virginie Flore Spie batignolles et innovations quel que soit le secteur. Enfin, le concours et sa notoriété vont nous aider à gagner en visibilité et asseoir notre légitimité sur la gestion du développement, de la performance et de l’engagement des collaborateurs. Graines de Boss l’a bien compris et a su mettre en contact de talentueux entrepreneurs avec des professionnels du groupe SNCF. », Baptiste Derongs PIPPLET Nous avons confirmé la supériorité de notre app mobile, en étant sélectionnés pour être revendus par Orange en France et Deutsche Telekom en Allemagne. Nous avons pu combiner la créativité et l’ingéniosité des jeunes entrepreneurs avec l’expérience du mentor pour présenter un projet novateur et crédible. Un autre merci tout particulier pour ce « grand bol d’air » donné durant cette période Covid-19. Rejoignez notre communauté de mentors pour être mis en relation avec des startups triées sur le volet, à très fort potentiel de croissance. Bien que la « révolution verte » ait amené la production de blé à sa plus grande capacité, elle a réduit la diversité génétique du blé en le rendant moins résistant aux facteurs de stress du changement climatique. Dans un écosystème qui compte des milliers de start-ups en France, être lauréat de ce concours composé d’un jury de dirigeants et d’investisseurs de premier rang, permet d’être mis en relief. « Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde » Cette phrase de Gandhi s’applique parfaitement à ceux qui prennent part au concours Graines de Boss. ", Jean-Philippe Tasle-d'Helian Oddo BHF Banque Privee France Au moment où Foodvisor a été lauréat de Graines de Boss, notre application mobile pour suivre son alimentation à partir d’une photo de son repas décomptait 15 000 téléchargements et représentait notre activité principale. Ils sont entrepreneurs, créatifs, jeunes, imaginatifs, engagés associent services et technologies et développent des idées nouvelles, sources également de création d’emplois nouveaux. Managing Partner, Jean-Marc Bally, Aster, Managing Partner, Membre du jury 2019 « En tant que société de capital-risque, Aster accompagne les entrepreneurs aux prémices de leurs projets et soutient leur développement sur la durée. Nous commençons à développer notre activité à l’étranger avec nos premiers contrats en Allemagne et au Portugal. Erwan Rouzel b.cube.ai Les nouveaux lauréats pourront ainsi profiter d’un réseau puissant constitué sur près d’une décennie, notamment grâce à un club alumni très actif qui échange des bonnes pratiques et retours d’expérience. C’est donc avec un grand enthousiasme que j’ai rejoint le jury Graines de Boss et je n’ai pas été déçue. Aux côté des autres business angels, ceux-ci nous apportent leur réseau et leur expérience qui nous est précieuse dans notre développement. L’intérêt de Graines de Boss est de créer des ponts entre les grandes et les jeunes entreprises. Acteur et Investisseur. J’ai été honoré de coacher l’équipe de direction de B-Cube, expert dans le trading des crypto-monnaies, qui a montré de réelles capacités pour réussir : audace, prudence, complémentarité des talents, sens du résultat. Augustin Sayer NEWFUND Co-Fondatrice, « Depuis notre intervention au concours Graines de Boss, nous avons été mis en relation avec la Présidente du Directoire de RATP Développement, Laurence Batlle et nous avons rencontré son équipe. Enfin, espoir. Président Directeur Général, 2013 « Cette idée de Graines de Boss de créer du réseau entre de jeunes entrepreneur et des chefs d’entreprise est à mon avis un bon concept qu’il faut absolument soutenir. Voilà je que je retiens de mon expérience en tant que Jury pour Graines de Boss. Depuis 2014, le programme Digital InPulse sélectionne, chaque année, à travers la France, dix startups aux projets innovants et ambitieux. Face à la crise elle lance un ambitieux plan de relance pour stimuler les énergies. En tant que parrains, nous les accompagnons par nos conseils et la mise à disposition de nos réseaux : un rôle facilité par la grande qualité des dossiers présentés ! ", Anne-Catherine Péchinot RENT A CAR Si vous répondez à nos critères d’éligibilité, votre projet sera intégré sur la plateforme et sera donc visible par notre réseau de mentors et vous aurez alors peut-être l’opportunité de partager votre projet auprès d’une large communauté de cadres dirigeants et d’investisseurs passionnés par l’entrepreneuriat lors de rencontres de pitchs dédiées. Il a réellement apprécié notre projet, nous sommes en contact et envisageons des possibilités de collaboration sur le long terme. des transformations très différentes –sociétales, techniques, technologiques, d’usage…-, ont choisi de créer leur futur (et de changer le nôtre !). Expensya s’est attaché à tenir toutes les promesses qui nous avaient permis d’être lauréats en 2018. Je suis heureux et fier d’avoir modestement contribué à ce jury et appelle de mes vœux la multiplication de telles initiatives pour le développement économique de notre pays. En fin de compte c’est un melting pot de gens qui personnellement m’intéressent beaucoup puisque je là-dedans moi-même mise à part bien sûr évidement le cinéma et les médias ». C’est important de contribuer à tisser des ponts entre les grands groupes et les start-up, car évoluant souvent dans deux univers parallèles, chacun sait que l’autre est là mais trop peu de liens existent afin de profiter de l’énorme complémentarité qui existe entre ces 2 mondes, je pense que c’est cela la contribution essentielle d’une initiative telle que Graines de boss », Christophe Lambert ACTEUR C’est aussi faire connaître aux entreprises de demain et dès leur démarrage, la puissance de notre média OOH et DOOH, le bénéfice du mass media, de l’audience et la possibilité d’entrer dans une logique de storytelling. Dans ce cadre elle saisit l’opportunité « Graines de Boss » pour valoriser les projets innovants, les créateurs, et faire émerger nos pépites. En ces temps ombrageux, l'audace, la créativité et le partage sont des valeurs à chérir car fondatrices de nos succès futurs. De cette diversité naît un échange de points de vue particulièrement enrichissant pour les membres du jury et, je l’espère, pour les entrepreneurs que nous aidons à grandir », Salomon PARIENTI Armatis ", Stéphane Boulanger SNCF Tout d'abord, car Veolia est une entreprise qui innove tous les jours dans le monde entier. Un choix particulièrement important quand on sait qu’il s’agira de la première usine de production d’équipements mobiles hors de Chine du constructeur. La marque Auvergne est fière de participer à l’aventure « Graines de Boss » pour cette édition 2021 dans notre métropole auvergnate. Le meilleur de l’info de la semaine, à lire avec votre café dominical. Patrice Lambert de Diesbach ORANGE Les convictions, l’envie, les aventures créatrices, que de richesse venue de partout en France … L’entrepreneuriat a de beaux jours devant lui dans notre pays, c’est vrai. Directrice des opérations et du développement de KissKissBankBank, filiale de La Banque Postale, « Quelle belle initiative que les Graines de Boss ! Face au rythme grandissant de mise en place des solutions RH IA chez nos clients, nous avons réalisé une levée de fonds d’un montant de 3M d’euros auprès de Breega pour amorcer la croissance européenne de Neobrain. En participant au jury graines de boss j’ai à nouveau été bluffée par la vivacité, la créativité, l’ingéniosité de nos startup ! PLusieurs membres du jury nous ont recontacté et nous ont présenté à d'autres personnes. Enfin la mise en réseau est efficace. Au-delà de l’équipe avec qui j’ai eu plaisir à travailler, l’initiative Graines de Boss a permis à travers ce projet de valoriser l’excellence de l’école française de mathématiques et la qualité des formations scientifiques dispensées sur le plateau de Saclay, Boutaîna Araki, Clear Channel Les débats sont riches, animés et permettent d’aborder les projets sous des angles très différents. En plus de nous offrir une véritable bouffée d’air très rafraichissante, les jeunes chefs d’entreprise nous ont donné une leçon d’humilité et de détermination. Edition 2004, Si vous voulez construire un navire, ne vous contentez pas de réunir les matériaux, des outils et les hommes pour le fabriquer, mais parlez leur de la mer jusqu'à les en faire rêver…" Nous devons parler de l'entreprise à nos jeunes jusqu'à les faire rêver. C’est une occasion en or, pour les entrepreneurs de se présenter et d’échanger avec des professionnels et des experts de tout secteur, pour défendre ses idées, son projet, son innovation. Mouna AOUN KissKissBankBank filliale de la Banque Postale La visibilité tout d'abord par le concours en lui-même et la cérémonie de remise des prix. « J’ai trouvé Graines de Boss formidable, extrêmement professionnel. D’autres rendez-vous sont déjà pris pour mieux se connaître et partager sur des solutions techniques à investiguer. La notion de développement de « Capital Social » est omniprésente dans tous les écosystèmes d’Innovation. », Delphine Mallet LA POSTE La solution RH est bien accueillie et la période actuelle a mis en lumière la pertinence de notre solution. Notre croissance mensuelle a augmenté́ de 50% depuis le début de la crise liée au Covid-19. Notre travail d’équipe nous a permis de co-construire un pitch ambitieux mais réaliste afin d’être sélectionnés. Cette année, une sixième et dernière étape est prévue à Strasbourg avec le soutien du réseau d’incubateurs Quest for Change et l’accélérateur des startups du Grand Est Scal’E-nov. Une implantation dans l’écosystème alsacien qui fait suite à la volonté du spécialiste des télécoms d’y implanter sa première usine pour 2023. Directrice Régionale Hauts-de-France (Veolia - activité Recyclage et Valorisation des Déchets). Lauréat 2014, "Au moment où PayinTech a remporté Graines de Boss, nous étions encore des entrepreneurs fraîchement diplômés qui découvrions notre métier. On en ressort tous plus intelligents et avant tout les entrepreneurs qui peuvent ainsi s’appuyer sur un réseau puissant pour la suite. Merci à Graines de boss, quelle belle aventure ! Le concours Graines de Boss permet de découvrir de jeunes sociétés innovantes, et comprendre plus rapidement les enjeux de leurs marchés grâce à la présence de professionnels expérimentés sur leurs secteurs. CEO. Co-founder / General Manager, "Graines de boss nous a permis d'obtenir la visibilité nécessaire pour activer notre première levée de fond et rencontrer des acteurs majeurs de la place", Gilles Vallier & Nicolas Duvaut K-Ryole », Matthieu Baret, Idinvest Partners En outre, L’une des membres du jury, Anne LE GUENNEC, DG du groupe VEOLIA, nous accompagne désormais dans nos prises de contacts au Moyen Orient grâce à son réseau relationnel bien étoffé sur place". Marc Saulnier SAFRAN – Safran Electronics & Defense CEO. Managing Partner, « la particularité du concours Graines de Boss est de réunir des dirigeants d’horizons très divers autour de startups innovantes, chacun devant défendre un projet proche de son industrie. Graines De Boss construit activement un écosystème d’entreprises homogène et harmonieux permettant au grands groupes de stimuler la créativité de leurs organisations et aux entrepreneurs de grandir en profitant de l’expérience des leaders du marché. Politologue Blog - Blog de Politologue.com - Blog de Politologue.com Cette expérience est donc véritablement enrichissante pour tous d’autant qu’en outre se nouent parfois des liens qui perdurent au delà pour certains comme pour ma part, tout a fait heureux et honoré de continuer à accompagner un des lauréats 2019. Participer à Graines de Boss, c’est une opportunité de découvrir des projets innovants et des idées détonantes lancées par des entrepreneurs. Président La marque Auvergne. Cette initiative originale est une excellente occasion pour les mentors et les mentorés de tisser du lien dans la durée et de créer des ponts entre grandes entreprises et start-up pour inventer un écosystème économique plus résilient. Lauréat 2018. Leader Innovation – Open Innovation & Technologies, « J’ai eu la chance de participer aux pitch de quelques-unes des start-up en lisse pour la sélection 2020 de Graines de boss. Depuis que nous sommes Lauréat nous avons signé 2 contrats ; le premier avec ARPEJ et sa directrice générale Anne GOBIN, et ALIBABA avec Olivier RIZET notre mentor sur la saison 2021 est désormais client. “L’objectif à travers ces différentes étapes est de contribuer au développement des écosystèmes locaux. Well done ! Directrice du développement RH - DRH siège & immobilier. Actus Par Maddyness, avec Unibail-Rodamco-Westfield 17 mai 2021. Notre mentor Philippe Lentz, ainsi que le président de notre jury, Philippe Deramecourt d’Engie, sont devenus des actionnaires impliqués et avisés. Michael Baillie APTAR PHARMA Associate, « En tant que fonds d’investissement en Capital Risque, notre métier est de trouver les meilleurs startups et d’aider les entrepreneurs à structurer leur forte croissance. On rencontre d’un côté des présentateurs de Startups et de l’autre côté des gens qui ont déjà des entreprises établies qui peuvent être des mastodontes comme la SNCF. Avec Graines de Boss, nous nous sommes associés à une équipe qui met en avant de nombreux projets innovants et nous donne ainsi l’opportunité de faire de très belles rencontres. J’ai apprécié la qualité d’écoute du jury, la curiosité exprimée, la volonté de chacun de comprendre avant d’être compris.
Visiophone Avec Badge, Appsflyer Sendgrid, Régine Cavagnoud Accident, Who Scored Galatasaray, Valentine's Day Portland 2021, Victoire Domenech,
