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Pour, à moyen terme, occuper un poste de Responsable RH Généraliste et à long terme pouvoir évoluer vers un poste de Responsable des Relations Sociales, Justine Ascensio, Etudiante, Chargée de recrutement chez Continental, L’IGS-RH, la Grande Ecole des RH, leader des classements. Alternance.fr vous propose toutes les offres pour votre Stage, votre contrat d'apprentissage ou votre Emploi, et toutes les entreprises disponibles à proximité pour trouver votre Alternance. Formation Bachelor RH et Transformation Digitale, Formation Bac+3 Gestion des Ressources Humaines, Programme du BAC+3 en Ressources Humaines, Formation Bac+4 Gestion des Ressources Humaines, Programmes du Bac+4 en Ressources Humaines, Formation Bac+5 Management des Ressources Humaines, Programmes du Bac+5 en Ressources Humaines, Formation MSc. ALTERNANCE EN RH. Rédaction et soutenance devant un jury d’un mémoire de recherche appliquée, sur une problématique RH rencontrée dans l’entreprise, De préférence dans le cadre d’un projet de développement dans l’entreprise d’accueil. Assistant RH, H/F, en alternance, réf 580569 Point.P. L'ESGRH à Paris est spécialisés dans les formations RH et allant de Post-Bac à Bac+5, accessibles hors Parcoursup et en alternance et proposant des titres de niveau 5, de niveau 6 et de niveau 7 reconnus par l’Etat. Votre profil : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines Vous savez prioriser vos tâches et gérer votre temps ainsi... INEO RESEAUX EST Révèle ton potentiel en rejoignant ENGIE Solutions ! Talent Acquisition Specialist, H/F, alternance... Assistant administratif, H/F, en alternance, Digital Learning Manager, H/F, en apprentissage, Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Rhône, Assistant recrutement, H/F, en alternance. alternance ; Bac +3 ; licence Pro ; 1 poste ; Alternance - Gestionnaire de paie (H/F) Carrefour. J’ai trouvé mon stage grâce au réseau de l’IGS-RH – Un étudiant de 5ème année de l’IGS-RH nous a transmis par mail cette offre de stage chez Continental à laquelle j’ai postulé sans trop attendre ! De préférence dans le cadre d’un projet de développement dans l’entreprise d’accueil. Alternant Assistant d'agence H/F Nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e... À propos En cuisine ou au siège : tous les corps de métiers oeuvrent pour permettre à tous de manger mieux, au meilleur prix. Trouver une alternance dans le RH / Formation dans les Bouches-du-Rhône . Votre... Alternance La Gestion administrative des stagiaires (de la naissance du besoin du manager à l’intégration du stagiaire) : sourcing, dossiers administratifs, contrats, accueil, suivi, mise à jour CVthèque. L’étudiant réalisera un diagnostic organisationnel et humain, suivi de préconisations visant à améliorer les pratiques en management des RH. Il doit apporter la preuve de sa maîtrise des méthodes d’investigation et de recueil des données sur le terrain ainsi que de son aptitude à conduire une réflexion conceptuelle, 6 mois (juin à décembre ou janvier à juin), Le jury est composé d’un représentant de l’IGS-RH et de 2 représentants RH d’entreprises. - Vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois en contrat d'apprentissage. La gestion des ressources humaines rassemble de nombreux métiers qui ont pour but le bon fonctionnement et la réussite de l'entreprise. Le Sourcing CDD & CDI. Comment as-tu trouvé ton stage ? De formation Bac +4 à Bac +5 en ressources humaines, vous êtes intéressé(e) par le milieu des RH et vous recherchez un stage de 6 mois. En formation Bac +4/5 idéalement en RH, vous justifiez d'une première expérience (alternance ou stage dans le recrutement et idéalement dans le... De formation Bac à Bac +5 (Commercial, RH...), vous possédez idéalement une première expérience professionnelle. Béziers (34) Publié il y a 12 jours . Notre mission : former des étudiants immédiatement opérationnels après leur formation ! Suivre une formation RH en alternance est un excellent moyen de booster votre employabilité durant toute votre formation. C’est pourquoi les stages et l’alternance sont au cœur de nos cursus RH. L’alternance est une option qui a l’avantage de concilier travail en entreprise et formation à l’école. Le parcours en alternance à l’IGS-RH est ouvert aux élèves ayant acquis les bases du programme RH au cours d’une année en statut étudiant à l’IGS-RH ou dans le cadre d’une Licence Professionnelle RH. Quelles missions as-tu pris en charge ? Retrouvez nos 94 offres d'Alternance en Ressources Humaines sur RegionsJob.com Créez votre propre expérience Candidature Simple & Rapide ! Le choix de cette option passe par un entretien préalable avec la direction de l’IGS-RH. 20 contenus sur 50. STAGES, PARRAINAGES, CHAIRES, CONFÉRENCES, TUTORAT, L’IGS-RH EST EN RELATION AVEC UN RÉSEAU DE 8000 ENTREPRISES PARTENAIRES. Parce nous attachons une importance capitale au contact des étudiants avec le terrain, chaque année de notre formation RH (IGS3, IGS4 et IGS5) prévoit une période significative de 4 à 6 mois dédiée au stage en entreprise pour les étudiants qui ne sont pas en alternance. Suivre une formation RH en alternance est un excellent moyen de booster votre employabilité durant toute votre formation. Offres d'Emplois et Stages en Alternance par secteurs et domaines d'activités. - 12 mois. Votre cursus ou vos... aquila RH à Rezé, acteur du recrutement intérim, CDD, CDI recherche un alternant Consultant en recrutement H/F pour contribuer au développement de l'... Vitalis Médical est un réseau d'agences de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, qui développe son expertise métier dans les domaines du... Vous souhaitez préparer sur 2 ans, un diplôme dans le commerce / business development, ainsi qu'intégrer un groupe solide, en croissance, avec des... © HelloWork SASU est membre de l'APPEI, partenaire de À Compétence Égale. C'est dans cette optique... Votre mission Recrutement, gestion et accueil : trois domaines qui animent vos actions quotidiennes et vous positionnent comme un véritable expert(e)... Kelly Services, société de recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour nous même, son futur alternant pour l'année 2020 2021 !! Vos missions Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en rattachement au département RH Sièges (périmètre de 800 personnes), vous participez... Vous êtes Titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac +4 Vous devez également justifier d'une adresse à proximité de l'Ile de France. Partagez cet article sur les réseaux sociaux ! Ces tuteurs participent à l’encadrement et à l’accompagnement des stagiaires et échangent ensemble jusqu’à la soutenance des mémoires. S’ils sont responsables de leur recherche d’entreprise d’accueil, les étudiants bénéficient de l’appui du Service « Relations Entreprises » de l’école qui centralise des centaines d’offres formulées par les entreprises du tissu économique local. Actuellement en dernière année de Master RH, vous... Intégrer LEKTIO c'est - Réaliser un Master en 2 ans, reconnu titre RNCP Niveau 7 - Bac +5 entièrement financé. La formation se... Alternance Les étudiants stagiaires bénéficient d’une rémunération mensuelle d’au minimum 3,60 € par heure de stage (correspondant à 15 % du plafond de la Sécurité sociale) équivalant en moyenne à 550€. A partir de leur 3ème année de formation, les étudiants de l'ESGRH ont la possibilité de poursuivre leur cursus en alternance (pour les étudiants qui suivent la La gestion des ressources humaines rassemble de nombreux métiers qui ont pour but le bon fonctionnement et la réussite de l'entreprise. Responsable Management Direction des Ressources Humaines H/F, Alternant Assistant d'Agence OpérationnelLe H/F, Parcourir par domaine les alternances de France, Être visible par plus de 13 000 recruteurs, Connaître les entreprises qui s'intéressent à vous. Supply Chain Data Analyst, H/F, en alternance ; Nos sélections d'offres en Alternance . Formations : Bachelor et Master 1/2 en RH. 12 à 15 mois selon les programmes et campus, IGS RH - Campus Paris: 12 rue Alexandre Parodi - 75010 Paris - tel: +33(0)1 80 97 65 18, IGS RH - Campus Lyon: 7-9, Rue Jean-Marie Leclair - 69009 Lyon - tel: +33(0)4 72 85 71 71, IGS RH - Campus Toulouse: 186, Route de Grenade - 31703 Blagnac - tel: +33(0)5 31 08 70 25. Ce système pédagogique consiste à passer une partie de votre temps en cours et une autre partie dans une entreprise, dans laquelle vous avez le statut de salarié. Jeune diplômé(e), ou au cours de la préparation d'un diplôme en alternance, l'Assistant(e) Ressources Humaines collabore à la gestion des Ressources Humaines au quotidien. - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4 ou Bac +5. - Vous savez... INEO GRAND PARIS NORMANDIE Alternant(e) Assistant(e) d'Agence Opérationnel(le) H/F Basé au Havre (76) Tu souhaites obtenir un BTS dans le domaine de... Alternance L’étudiant bénéficie d’un accompagnement par un tuteur désigné par l’entreprise d’accueil et par un tuteur IGS-RH. - Bénéficier de 455 heures de cours par... En formation Bac +2 ou Bac +3, vous vous spécialisez dans les Ressources Humaines et plus particulièrement en gestion de paie. Rédaction d’un Rapport écrit d’Activité Professionnelle (RAP) et soutenance devant un jury. Gestion de la paie, apprentissage ou stage, Ingénieur pédagogique, H/F, en alternance. Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés. Le bassin de l’emploi parisien permet à la Direction du campus de Paris d’exiger un changement d’entreprise d’accueil tous les ans (entre le Bac+2 et le Bac+5) afin que les étudiants développent leurs compétences et leurs connaissances des organisations, favorisant ainsi leur employabilité. Les Relations écoles : forums, visites en entreprise. Découvrez toutes les offres d'emploi, de collaboration et de stage sur Carrières-Juridiques.com. Travailler dans le RH / Formation dans les Bouches-du-Rhône. Il doit apporter la preuve de sa maîtrise des méthodes d’investigation et de recueil des données sur le terrain ainsi que de son aptitude à conduire une réflexion conceptuelle. Une connaissance du monde du... Alternance Assistant(e) Ressources Humaines Activités / Missions principales. Outre un réseau de 400 tuteurs en entreprises, l’IGS-RH anime un réseau de plus de 80 tuteurs salariés par l’école, qui exercent des responsabilités RH en entreprise. Ce système pédagogique consiste à passer une partie de votre temps en cours et une autre partie dans une entreprise, dans laquelle vous avez le statut de salarié. En fonction des secteurs géographiques et des secteurs d’activité, un étudiant IGS-RH perçoit une indemnité moyenne de stage de 700 € par mois. La validation se fait en 2 étapes : Validation du mémoire, Validation de la mission en entreprise (atteinte des objectifs fixés, compétences développées, comportement professionnel), Entre 9 et 12 mois selon les programmes et campus. Durant l’année, l’étudiant est salarié avec un CDD de 6 à 15 mois selon les programmes. International Human Resource Management, Stages et alternance en Ressources Humaines, Stages et Alternance en Ressources Humaines, Le Centre de Recherche Appliquée : L’Atelier RH, LISPE : le laboratoire qui s’intéresse aux problématiques actuelles du monde de l’entreprise, L’anglais au cœur des enseignement de l’IGS-RH, Candidatures et Admissions à l’international, Candidatures et Admissions à l'International, Découvrir les métiers des ressources humaines, Insertion professionnelle des diplômés IGS-RH, De préférence en administration du personnel et/ou paie. - 11 mois. 1 ; 2 ; 3 ; Offres en alternance à la une. Études après bac+2/3/4 - 6 mois. Recherche avancée. Lagnieu (01) Publié il y a 13 jours . Voici les missions que je gère actuellement : Découvrir l’ensemble des aspects de la fonction RH ainsi que le maximum de domaine d’activités (tout au long de mon cursus en alternance ainsi que pendant mes premières années sur le marché du travail). Les contrats de professionnalisation débouchent sur l’acquisition d’une qualification favorisant l’insertion professionnelle. Vous pouvez faire une année en alternance école/entreprise dans le cadre d’un contrat de professionnalisation rémunéré. Il s’agit de s’assurer que les offres s’inscrivent dans la cohérence des enseignements théoriques dispensés en cours. Son action passe par le recrutement, les relations sociales, la formation, la gestion des carrières et la paie.Dans une PME, le responsable RH réalise souvent l'ensemble de ces tâches. Chef de projet Santé sécurité conditions de... Assistant ressources humaines, H/F, en alternance, Chargé de recrutement, H/F, en alternance, Alternance - Chargé de rémunération (H/F), Chargé de ressources humaines, H/F, en alternance, Administration et gestion d'entreprise, économie, Agriculture, agroalimentaire, environnement, Supply Chain Data Analyst, H/F, en alternance, Simulateur de moyenne au bac 2021 et 2022, Cv, lettres de motivation et entretiens d'embauche. L'Ecole IGS-RH est l'Ecole de Référence du Management des Ressources Humaines. Quel est ton projet professionnel ? Le Support administratif sur les dossiers alternants. - 24 mois. L’étudiant réalisera un diagnostic organisationnel et humain, suivi de préconisations visant à améliorer les pratiques en management des RH. Tous les cabinets d'avocats, services juridiques d'entreprises, études de notaires et d'huissiers recrutent sur Carrières-Juridiques.com Le contenu des missions diffère selon les périodes de formation.
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