mutation éducation nationale personnel administratif 2020
A&I UNSA exprime ses positions sur tous les sujets d’actualité qui touchent aux personnels de la filière administrative. candidature unique pour un poste donné : lorsque le poste proposé fait l'objet d'une seule candidature, aucune procédure de départage n'est mise en œuvre. Stop aux clichés sur le temps de travail des personnels d'enseignement, d'éducation et de psychologie ! La barème du second degré est rigoureusement identique et celui du premier degré est quasiment le même. Les compétences du Conseil d'Administration (CA), Mayotte, un nouveau département accessible, Remplacement des profs des écoles: décryptage. Le Syndicat de l’Administration et de l’Intendance. Il n’y aura donc plus de CAPN début mars 2020 et il n’y aura pas non plus de groupes de travail de vérification des barèmes dans les IA ou les Rectorats au préalable. Pour les demandes de mutation au titre de la priorité légale de rapprochement de conjoints : la durée de séparation des conjoints ; Pour les demandes de mutation au titre de la priorité légale de rapprochement de conjoints : le nombre d'enfants mineurs ; Pour les demandes de mutation des agents en position de détachement, de congé parental et de disponibilité dont la réintégration s'effectuerait dans leur académie d'origine et entrainerait de fait une séparation de leur conjoint ou partenaire : la durée de détachement, de congé parental ou de disponibilité ; Pour l'ensemble des demandes de mutation : l'exercice de l'autorité parentale conjointe (garde alternée, garde partagée, droit de visite) ; Pour l'ensemble des demandes de mutation : l'ancienneté de poste ; Pour l'ensemble des demandes de mutation : l'ancienneté de corps ; Pour l'ensemble des demandes de mutation : le grade et l'échelon détenu. le rapprochement de conjoints ou de partenaires liés par un Pacs ; l'exercice dans un quartier urbain où se posent des problèmes sociaux et de sécurité particulièrement difficiles ; la prise en compte de la situation du fonctionnaire, y compris d'une autre administration, dont l'emploi est supprimé et qui ne peut être réaffecté sur un emploi correspondant à son grade dans son service ; et, à terme, la prise en compte de la situation du fonctionnaire dont l'emploi est supprimé dans le cadre d'une restructuration de service. Vous possédez déjà un compte SGEN+ ? Personnels souhaitant obtenir une mutation hors académie. Pour cela, le Sgen-CFDT met à votre disposition l’outil Sgen+ qui va servir de support de dialogue. La loi 2019-828 de transformation de la fonction publique supprime à compter du 1er janvier 2020 les avis préalables des CAP pour les mutations. LES MUTATIONS DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS, TECHNIQUES, SOCIAUX ET DE SANTE Pour l’année 2020-2021. Les procédures de mobilité visent à garantir un traitement équitable des candidatures et l'accompagnement qualitatif des agents, Mouvement spécifique (CPGE, BTS, Etranger...). Qu'en est-il de mon statut et de mes droits ? Le SNALC pourra donc sans aucune difficulté les aider et les conseiller avant leurs demandes. 28 avril 2019. En effet si le premier critère subsidiaire ne permet pas de départager les candidatures concurrentes, le critère subsidiaire suivant est pris en compte pour réaliser le départage ; dans le cas où les candidatures concurrentes relèvent uniquement de convenances personnelles, la règle de départage prenant en compte les critères subsidiaires prévue au 3) est appliquée. La procédure (date d’ouverture, notes de service, pièces à fournir) demeure quasi identique à celle de l’an dernier. Rendez-vous sur le site dédié à votre métier pour vous identifier ! candidatures concurrentes pour un poste donné : pour les candidatures concurrentes relevant de priorités légales et de convenances personnelles, le départage est favorable aux demandes relevant de priorités légales ; pour les candidatures concurrentes relevant de priorités légales, le départage entre les priorités légales est favorable aux agents réunissant le plus de priorités légales ; dans le cas où la règle de départage prévue au 2) ne permet pas de départager les candidatures concurrentes relevant de priorités légales, le départage s'effectue en prenant en compte les critères subsidiaires. Dans ce cas, le départage s'effectue sur la base des critères subsidiaires pris l'un après l'autre et dans l'ordre présenté au II.1.2.B. Le ministère offre ainsi à ses nouveaux agents une grande diversité de postes en matière géographiques et fonctionnelles ; les campagnes annuelles de mutations à date qui permettent de gérer le volume important des demandes, de garantir aux agents de réelles possibilités d'entrée dans l'ensemble des académies et de satisfaire autant que faire se peut les demandes formulées au titre des priorités légales de mutation ; les mutations au fil de l'eau qui permettent, au moyen des postes publiés sur la place de l'emploi public (PEP) de répondre au besoin de recrutements sur des profils particuliers et/ou urgents ; il peut formuler plusieurs vœux, six vœux au maximum ; une demande de mutation engage la responsabilité de son auteur pour les postes demandés, quel qu'en soit le rang, l'agent ne pouvant, sauf cas de force majeure, renoncer à être affecté sur un poste demandé. administratifs@snalc.fr Mis en ligne le 19 novembre 2019. Ci-dessous les ressources connexes pour aller plus en détail : Toutes les informations statutaires et réglementaires des agents de catégorie B, Toutes les informations statutaires et réglementaires des agents de catégorie A, Toutes les informations statutaires et réglementaires des agents de catégorie C. Quels droits en santé et en sécurité pour les agents ? Le 03/03 (1D et 2D), les affectations seront annoncées aux collègues via SMS et/ou I Prof. Les personnels disposeront d’un délai de deux mois pour effectuer un recours contre cette décision. Les adhérents du Sgen-CFDT bénéficieront d’une aide pour former tout recours au TA. En cas de refus de l’administration, les collègues pourront saisir le tribunal administratif. La décision est prise par les deux directeurs académiques concernés, après … Le SNALC, syndicat représentatif de tous les personnels de l'Éducation nationale, était présent lors de la réunion de cet après-midi avec le ministre, où les arbitrages ont été rendus concernant la revalorisation des personnels enseignants pour l'année 2021 ... La loi de réforme de la fonction publique du 6 août 2019 a modifié profondément les « lignes directrices » relative à la mobilité de nos personnels. Santé : retrouver son emploi après une longue absence au MAA, Mouvement complémentaire 2020 – Ineat-Exeat, BIATSS : Bibliothèques, Ingénieurs, Administratifs, Techniques, Sociaux et Santé, ANIFONP - code CFDT des fonctions publiques. Tout mon travail. Mutations du second degré : comment ça marche ? Pour toute réclamation ultérieure, nous conseillons aux collègues d’effectuer une copie de l’accusé de réception. La loi 2019-828 de transformation de la fonction publique supprime à compter du 1er janvier 2020 les avis préalables des CAP pour les mutations. Dès la fermeture des serveurs, les accusés de réception parviendront aux collègues. Il pourra vous aider dans votre réclamation éventuelle auprès de l’administration. Cartes des mutations inter/intra 2019 . Sa mise en œuvre sera précisée par un décret en Conseil d'État. Par Frédéric ELEUCHE Secrétaire national du SNALC chargé des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé. Mouvement des personnels administratifs et médico-sociaux, Les modalités des mouvements pour la rentrée 2015, 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, Accès à la titularisation et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique, Service Inter-Académique des Examens et Concours, Personnels administratifs, techniques, santé et sociaux. Personnels souhaitant obtenir une mutation hors académie. Les collègues peuvent se rassurer sur ce point. prendre connaissance de l'avis émis sur sa demande de mobilité ; accéder aux éléments liés à sa situation personnelle et le cas échéant en demander la correction ou le complément ; au niveau du comité technique du MENJ, ou, s'agissant des agents des corps de la filière ITRF, du comité technique du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche pour une décision d'affectation relevant de la compétence du ministre ; au niveau du comité technique du MENJ ou, s'agissant des corps de la filière ITRF, du comité technique du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche ou du comité technique académique pour une décision d'affectation relevant de la compétence des recteurs d'académie. 08 octobre 2019. 42h53 – Pour que mon travail soit considéré. Le Sgen-CFDT pourra apporter conseils de mutation et aider les collègues à formuler leur demande et surtout s’assurer auprès des collègues qu’ils ont bien fait parvenir les pièces pour obtenir les bonifications correspondantes à leur situation ! Il n’y aura donc plus de CAPN début mars 2021 et il n’y aura pas non plus de groupes de travail de vérification des barèmes dans les IA ou les Rectorats au préalable. Toutefois, les personnels pourront toujours faire appel aux CAP pour contester les décisions qui auront été prises à leur égard, et en particulier les refus opposés à leurs demandes. Le Sgen-CFDT prendra contact avec vous afin que vous puissiez opérer une dernière vérification. Cette priorité légale, prévue par l'article 62 bis de la loi 84-16 primera sur les priorités légales de l'article 60. MUTATIONS DES PERSONNELS ATSS pour 2020-2021. Circulaire DP DPSUP du 17 mars 2020 07/04/20 Mouvement intra académique des personnels administratifs de catégorie A, B et C, des ATRF et des personnels médico-sociaux rentrée 2020. Le Portail des Mutations 2020. Ils devront le vérifier, y apporter des modifications EN ROUGE si nécessaire, joindre les pièces et les remettre au chef d’établissement (ou faire parvenir le dossier à l’IA). Elle a en particulier supprimé la quasi-totalité du rôle des CAP (commissions administratives paritaires) qui ne pourront plus être consultées pour les mutations, les promotions et les avancements. l'affectation des lauréats de concours qui constitue la première étape du parcours professionnel des agents et qui représente pour le ministère un moyen de pourvoir des postes vacants. Le Sgen-CFDT pourra vous accompagner et vous aider dans cette démarche. Mutations inter – Inter 2020 : après le résultat – Résultat inter 2020 : recours auprès de l’administration avec le SNES – Résultats de l’inter 2020 – Participants à l’inter de l’académie de Créteil : bug informatique – Bulletin spécial Mutations Inter 2020 – La vérification de vos barèmes, c’est avec le SNES !
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